Электронная почта документоведа для отправки заявлений: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

1. Заявление на разрешение забирать ребенка из детского сада
2. Заявление на приостановление образовательной деятельности
3. Заявление на выдачу справки о посещение детского сада
4. Заявление  на отчисление воспитанника из ГБДОУ
5. Договoр об образовании по образовательной программе дошкольного образования
6. Зaявление  на прием в ГБДОУ 

 В соответствии с п.п.7 пункта 3 статьи 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Стандарт - инструмент реализации стратегии образования в меняющемся мире.
Стандарт - инструмент повышения качества образования и выхода отечественного образования на международный уровень.
Стандарт - объективный измеритель квалификации педагога.
Стандарт - средство отбора педагогических кадров в образовательные организации.

Профессиональные стандарты нужны:
Во-первых, чтобы определить квалификацию работника и обязанности по соответствующей должности. При этом профессиональный стандарт – более подробный документ, чем квалификационный справочник (ЕКС).
Во-вторых, при разработке образовательных программ:
- профессионального образования (ч. 7 ст. 11 Закона от 29.122012 г. № 273-ФЗ);
- профессионального обучения (ч. 8 ст. 73 Закона от 29.12. 2012 г. № 273-ФЗ);
- дополнительного профессионального образования (ч. 9 ст. 76 Закона от 29.12 2012 г. № 273-ФЗ).

Под применением профессиональных стандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:
- при приеме на работу для определения квалификации работника;
- при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
- при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
- при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
- при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.

Профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общим образовании) (воспитатель, учитель)" призван:
- определять необходимую квалификацию педагога;
- обеспечить необходимую подготовку педагога для получения высоких результатов его труда;
- обеспечить необходимую осведомленность педагога о предъявляемых к нему требованиях;
- содействовать вовлечению педагогов в решение задачи повышения качества образования.

Плaн по применению профессиональных стaндартов  Заведующий Рыбакова Анна Валерьевна 16 Апрель 2021 21:58

Положение о рабочей группe  Заведующий Рыбакова Анна Валерьевна 16 Апрель 2021 20:35

Список профессионaльных стандaртов  Заведующий Рыбакова Анна Валерьевна 16 Апрель 2021 20:35

Взаимодействие с социальными партнерами

Взаимодействие с социальными партнерами

Наставничество – это социальный институт, обеспечивающий передачу социально значимого профессионального и личностного опыта, системы смыслов и ценностей новым поколениям педагогических работников. Это составная часть методической работы ДОУ по совершенствованию педагогического мастерства работников, включающая:

*работу с молодыми специалистами;

*деятельность по адаптации педагогических кадров в ДОУ;

*работу с педагогическими кадрами при вхождении в новую должность;

*обучение при введении новых технологий и инноваций;

*обмен опытом между членами педагогического коллектива.

Положение о движении наставничества

Персонализированная программа наставничества

Дорожная карта план мероприятий наставничесвто 

Приказ о закреплении наставнических пар 

Приказ об утверждении документов регламентирующих организацию системы наставничества 

Мероприятия проведенные в рамках реализации программы наставничества 

Фотографии с мероприятий в рамках реализации программы наставничества 

Районный конкурс народной игрушки "Мастера народных забав"

Положение о районном конкурсе народной игрушки "Мастера народных забав"

Сроки проведения: с 6 октября 2025 по 17 ноября 2025 (прием заявок и работ), оценка жюри до 21 ноября 2025

Конкурс проводится по следующим возрастным категориям: младшая возрастная группа (дошкольный возраст); средняя возрастная группа (школьный возраст); педагогические работники.

Состав жюри конкурса: 

Колясева Татьяна Михайловна - педагог дополнительного образования детского дома творчества "Театральная Семья" Невского района

Будь Полина Алексеевна - педагог дополнительного образования детского дома творчества "Театральная Семья" Невского района

Лаврентьева Татьна Валерьевна - старший воспитатель детского сада № 61 Невского района Санкт-Петербурга

Сроки публикации результатов до 10 декабря 2025 года