Наставничество

 5978774Наставничество в нашем детском саду

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника», а также нормативно-правовыми актами федерального и регионального уровня, в нашем детском саду реализуется система наставничества педагогических работников, направленная на профессиональное развитие, преемственность опыта и укрепление педагогического коллектива.

🔗 Нормативно-правовая основа

Федеральный уровень:
  • Указ Президента РФ «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»
  • Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145 "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
  • РаспоряжениеПравительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 3273-р (ред. от 20.08.2021) «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста» (далее - Распоряжение правительства РФ№ 3273-р)
  • Письмо Министерства просвещения Российской Федерации от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 с Методическими рекомендациями по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях
  • Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 "О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций" (вместе с "Методическими рекомендациями по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися")
  • Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 01.07.2021 № 400 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации» (нагрудные знаки - «Почетный наставник» и «Молодость и профессионализм») (далее - приказ МП РФ № 400)
Региональный уровень (Санкт-Петербург):
  • Распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" от 30.03.2022 №623-р
  • Распоряжение Комитета по образованию Правительства Санкт-Петербурга от 27.07.2020 № 1457-р "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга"
  • Методические рекомендации по разработке и внедрению системы  (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

💡 Что такое наставничество в ДОУ?

Наставничество — это форма профессиональной поддержки, при которой опытный педагог (наставник) помогает коллеге (наставляемому) успешно адаптироваться, развиваться и применять лучшие практики в работе с детьми.
В нашем детском саду наставничество включает:
  • сопровождение молодых специалистов в первые годы работы;
  • помощь в адаптации новых сотрудников к условиям ДОУ;
  • поддержку при переходе на новую должность или освоении инновационных технологий;
  • организацию профессионального диалога и обмена опытом внутри коллектива.

📄 Документы нашего детского сада

Мы гордимся нашей командой, где опыт и новаторство идут рука об руку. Благодаря наставничеству мы не только сохраняем традиции качественного дошкольного образования, но и создаём пространство для роста каждого педагога!